Em construção — a fila de espera está aberta e as 3 primeiras empresas entram como fundadoras

O processo da sua
empresa mora na
cabeça do Jorge.

E no dia em que o Jorge for embora, ele leva tudo junto.
O muralzinho tira o processo da cabeça das pessoas e põe num lugar onde quem chega aprende sozinho — e você vê exatamente quem leu.

Estamos construindo. As primeiras empresas entram em novembro — e quem está na fila garante o preço de lançamento.

"De novo a mesma pergunta. Terceira vez hoje." Supervisor de loja, 14h20
"Cadê o procedimento de troca? Alguém tem em PDF?" Vendedora nova, 2º dia
"Ninguém me avisou que mudou. Eu fiz do jeito antigo." Atendimento, depois do erro
"Mandei no grupo. Você não viu?" Todo mundo, sempre
O problema que ninguém mede

Você não perde gente
só por causa de salário.

Metade de quem pede demissão nos primeiros três meses sai por outro motivo: nunca entendeu o que esperavam dela e não tinha a quem perguntar sem parecer burra. Essa parte tem conserto.

30 dias

é o tempo médio até alguém novo produzir sozinho na maioria das operações.

Quase sempre porque o processo não está escrito em lugar nenhum.

36%

das saídas no Brasil são pedidos de demissão — gente que escolheu sair.

Fonte: CAGED. É a fatia que dá pra atacar.

1 pessoa

é o backup do seu processo hoje. E ela tira férias, adoece e um dia pede as contas.

Isso não é um time. É um ponto único de falha.

O que você recebe

Quatro coisas.
Um endereço só.

suaempresa.muralzinho.app — com a sua logo, a sua cor, e no celular de todo mundo.

1. O mural

Avisos oficiais que exigem confirmação de leitura, e um espaço aberto onde a equipe também posta. Aviso importante não afunda no meio de quarenta "bom dia".

2. Os processos

Os POPs da empresa escritos, organizados e pesquisáveis. Quando alguém sai, o conhecimento fica. E a gente escreve os primeiros 25 com você na implantação.

3. A integração

Trilha automática por cargo. O novato entra, vê os 12 passos dele e vai sozinho. O gestor acompanha sem precisar cobrar um por um.

4. O painel

Quem leu, quem confirmou, quem está atrasado — por pessoa, por setor e por equipe. É a parte que o grupo de WhatsApp nunca vai ter.

quintoandar.muralzinho.app
OFICIAL · CONFIRMAR ATÉ SEXTA
Nova política de trocas
Publicado pelo RH · para Comercial e Operacional
ENTREGUE 48
ABRIRAM 39
CONFIRMARAM 27
MURAL
Bem-vinda, Camila! 👋
Marcos, Logística · 12 reações · 4 comentários
SUA TRILHA
Integração — 7 de 12 passos
Faltam 5 passos · prazo em 4 dias
Painel do gestor — Operacional
11 dias
Rampagem média · antes eram 26
84%
Confirmaram o aviso · faltam 8
Atrasados na trilha
Ana C. · 3 dias  ·  Bruno M. · 2 dias  ·  Carla S. · 1 dia
LEMBRAR OS 3
Por que não dá pra resolver no grupo

"Mandei no grupo"
não é o mesmo que
"todo mundo leu".

No grupo de WhatsApp

  • O aviso some embaixo de 40 mensagens
  • Quem entrou hoje não vê nada de ontem
  • Ninguém sabe quem leu de verdade
  • O procedimento vira áudio de 6 minutos
  • Quem sai da empresa leva o histórico

No muralzinho

  • Aviso oficial fica fixo até ser confirmado
  • Quem entra hoje encontra tudo organizado
  • Você vê nome por nome quem confirmou
  • O procedimento fica escrito e pesquisável
  • Quem sai vai embora, o conhecimento fica
Preço na página, como tem que ser

Você não vai precisar
pedir uma proposta.

Contrato de 12 meses, pago mensalmente. Preço por faixa de tamanho — não por pessoa, porque a gente sabe que entra e sai gente todo mês.

Estes são os preços de lançamento. Quem entra na fila agora fica com eles travados no primeiro contrato, mesmo que subam depois. Nada é cobrado hoje.

SEMENTE
até 25 colaboradores
R$ 249/mês
+ R$ 1.290 de implantação
  • Mural aberto e avisos oficiais
  • Processos (POPs) ilimitados
  • 1 trilha de integração
  • Sua marca e suas cores
  • Painel do administrador
  • 10 POPs escritos com você
Começar
MURALZINHO · RECOMENDADO
até 75 colaboradores
R$ 549/mês
+ R$ 2.790 de implantação
  • Tudo do Semente
  • Trilhas ilimitadas, por cargo
  • Painel para cada gestor
  • Leitura obrigatória com prazo
  • Relatórios em PDF e Excel
  • 25 POPs escritos com você
Começar
MURALZÃO
até 200 colaboradores
R$ 999/mês
+ R$ 4.990 de implantação
  • Tudo do Muralzinho
  • Várias unidades e comparação entre elas
  • Registro de auditoria
  • Suporte prioritário
  • Acompanhamento no primeiro mês
  • 50 POPs escritos com você
Começar

Por que a implantação é paga

Porque plataforma vazia não serve pra nada. Na implantação a gente senta com você, pega o que já existe — aquele PDF antigo, o áudio do supervisor no WhatsApp, o documento solto no Drive — e transforma nos processos da sua empresa lá dentro. Você não recebe um sistema em branco pra preencher sozinho. Recebe funcionando.

Sendo bem honesto

Não é pra todo mundo.

Preferimos perder a venda hoje do que você cancelar em três meses. Se você se encaixa em algum destes casos, a gente mesmo diz que não vale a pena.

  • Menos de 10 pessoas. Ainda cabe tudo na sua cabeça. Volte quando doer.
  • Ninguém entrou no último ano. Sem gente nova, não há rampagem pra acelerar.
  • Time pequeno, remoto e sênior. Notion resolve e é mais barato.
  • Você quer só um chat. A gente não é isso e não vai fingir que é.
  • Mais de 300 pessoas. Você vai precisar de SSO e integração com folha. Ainda não temos.
Por que isso existe

"Eu já quis largar um emprego. E não era o salário."

Era não saber o que esperavam de mim. Era não ter a quem perguntar sem parecer burro. Era a sensação de estar errando sem entender onde.

Ninguém era mau comigo — só que nada estava escrito, e todo mundo estava ocupado demais pra explicar de novo. Eu fiquei. Muita gente não fica.

O muralzinho é o que eu queria ter encontrado no meu primeiro dia.

Fred — fundador

Dúvidas

O que perguntam sempre.

Vocês já estão funcionando?

Ainda não — estamos construindo, e preferimos dizer isso na cara do que fingir o contrário. As primeiras empresas entram em novembro. Quem está na fila é avisado antes de qualquer outra pessoa e escolhe se quer entrar nessa primeira leva.

O que eu ganho por entrar na fila agora?

Três coisas: o preço de lançamento travado no seu primeiro contrato mesmo que ele suba depois, prioridade para entrar antes de abrirmos pro público, e voz no que a gente constrói primeiro — quem está na fila recebe as perguntas antes das decisões. E há 3 vagas de fundador: 50% na mensalidade, pra sempre, para as primeiras empresas que fecharem.

Entrar na fila me compromete com alguma coisa?

Não. Não tem cadastro, não tem cartão, não tem contrato. É uma conversa no WhatsApp pra gente saber quem você é e te avisar quando abrir. Se na hora não fizer sentido, é só dizer.

Meu pessoal não tem e-mail da empresa. Como eles entram?

Com CPF e um código que chega no celular. Sem e-mail, sem senha pra esquecer, sem TI. A gente também gera um QR code que o supervisor imprime e cola no mural da loja — a equipe aponta a câmera e já está dentro.

Depois que abrir, quanto tempo até minha equipe estar usando?

Três semanas. A primeira é a gente montando o ambiente e escrevendo os processos com você; a segunda é o treinamento do administrador e dos gestores; a terceira é a equipe entrando.

Vai ter período de teste grátis?

Não, e é de propósito. Vai ter ambiente de demonstração aberto pra você navegar à vontade antes de decidir, e garantia de 30 dias depois da entrega: se não estiver servindo, devolvemos as mensalidades pagas. Teste grátis vira plataforma vazia e abandonada — preferimos entregar funcionando.

E se eu não tiver nenhum processo escrito hoje?

É o caso da maioria e é exatamente pra isso que existe a implantação. Você manda o que tem — nem que seja áudio do supervisor no WhatsApp — e a gente transforma em procedimento escrito, com quiz no final. Você revisa e aprova. Não escreve do zero.

Fica com a cara da minha empresa mesmo?

Fica. Endereço próprio (suaempresa.muralzinho.app), sua logo, sua cor, e cada colaborador escolhe modo claro ou escuro. Seu time vê a sua marca, não a nossa.

Dá pra saber quem realmente leu, ou só quem clicou?

Quem leu. A gente separa três estados — entregue, aberto e confirmado — e em conteúdo crítico tem tempo mínimo de leitura e um quiz curto. Relatório que mente não serve pra nada.

E os dados dos meus funcionários?

Ficam em servidor no Brasil, isolados por empresa. Assinamos contrato de tratamento de dados (LGPD) junto com o contrato principal, e o próprio colaborador enxerga o que é registrado sobre ele. Não medimos quanto tempo cada pessoa passa em cada tela — isso é vigilância, não é gestão.

Tem controle de ponto?

Ainda não. Está no plano, mas como camada de conferência do ponto que você já usa — não como substituto dele. Preferimos avisar antes do que prometer o que não temos.

Fila de espera

Entre agora.
Pague só quando
estiver pronto.

Estamos construindo o muralzinho e abrimos a fila para as empresas que querem ser as primeiras. Entrar não custa nada e não compromete você a nada.

  • Preço de lançamento travado no seu primeiro contrato
  • Você entra antes de abrirmos pro público
  • Ajuda a decidir o que construímos primeiro
  • 3 vagas de fundador — 50% na mensalidade, pra sempre

As 3 vagas de fundador vão para as primeiras empresas que fecharem no lançamento.

Entrar na fila de espera

Preencha e a conversa abre no WhatsApp com tudo pronto. Leva 20 segundos e não custa nada.

Ou escreva para contato@muralzinho.app